Consultoria empresarial
Para quem é: empresas que precisam de turnaround, alavancagem financeira, organização de processos e estruturação do RH e da liderança.
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Gestão estratégica de pessoas para PMEs
Transformamos a gestão de pessoas no maior motor de produtividade e lucro do seu negócio.
Consultoria que entra na operação junto com a sua equipe e conecta cada decisão de RH a um número no fim do mês.
Foto: Filipe Lopes
Filipe Lopes
CEO — Lopes Instituto
- +0anos de mercado
- +0empresas atendidas
- +0,0Mvisualizações/mês
- MITIA e Produtividade
- MBALiderança — PUC
Alguns de nossos clientes
Do pequeno negócio à grande corporação, a gestão eficiente é a mesma.
Foto: Filipe Lopes
Quem conduz
De office boy a especialista formado pelo MIT Uma trajetória guiada por pessoas e resultados.
Minha jornada começou na base: fui office boy em escritório de contabilidade e trabalhei como garçom para custear a primeira faculdade. Atleta e ex-técnico de basquete, construí uma trajetória de sucesso nas quadras — títulos invictos e atletas que ajudei a formar chegando ao profissional. Foi no esporte que aprendi que método, cultura e liderança transformam equipes em times de alta performance.
Levei essa mentalidade para a gestão empresarial. Como consultor e especialista em turnaround, assumi uma franquia de consultoria durante a pandemia e cheguei ao topo da rede em resultados. Hoje ajudo empresas a alavancar a lucratividade estruturando processos de RH, desenvolvendo lideranças e construindo cultura organizacional.
Sócio de um sistema de gestão, organizador do São José Empreende — maior evento de gestão do interior de SP — e idealizador do Projeto Lapidando Talentos. Como palestrante, já impactei mais de 10.000 pessoas.
Formação executiva & acadêmica
- Especialização em Produtividade e Inteligência Artificial MIT — Massachusetts Institute of Technology
- MBA em Liderança e Produtividade PUC
- Master Analista Comportamental Certificação em análise de perfil e comportamento
- Coautor de livro best-seller sobre comportamento Publicado no Brasil, EUA, Europa e Ásia
Formatos de atuação
Cada empresa e cada executivo tem uma necessidade única. Por isso coloco experiência prática e formação à disposição em três formatos.
Mentorias executivas
Para quem é: empresários, diretores e gestores que buscam acompanhamento individualizado de alta performance e produtividade.
Saber mais sobre mentoriaPalestras e treinamentos
Para quem é: convenções de vendas, eventos corporativos e empresas que querem capacitar suas equipes em liderança. Mais de 10.000 pessoas impactadas.
Contratar palestraO problema não é falta de gente.
É falta de gestão.
Para donos de pequenas e médias empresas e profissionais de RH que já tentaram contratar mais e continuam apagando incêndio. Na maioria das vezes, o dono nem sabe que esse é o problema real.
- Você é o gargalo: tudo passa por você para andar.
- Contrata rápido, erra na escolha e recomeça do zero.
- Ninguém sabe exatamente o que é a função de cada um.
- Líderes que cobram no grito ou não cobram nada.
- Folha de pagamento pesando sem clareza do retorno.
- Time ocupado o dia inteiro, resultado parado no lugar.
- Time autogerenciável: a operação roda sem você no meio.
- Processo de seleção que traz a pessoa certa na primeira vez.
- Cargos, entregas e metas escritos e combinados.
- Líderes preparados para cobrar e desenvolver o time.
- Cada cargo com custo, entrega e retorno claros.
- Produtividade medida — e lucro subindo por causa dela.
Por que funciona aqui
Consultoria que faz junto — não que entrega relatório e vai embora.
Execução prática e mão na massa
Não entregamos apenas teorias ou relatórios. Entramos na operação e nos dedicamos à implementação direta dos processos junto com a equipe, até os resultados acontecerem.
01Visão 360° de negócios
Conectamos a gestão de pessoas diretamente com vendas, marketing e finanças, garantindo que cada mudança gere lucro e eficiência — e não só clima organizacional.
02Experiência da vida real
Como fundador e CEO de um grupo empresarial, aplicamos no cliente exatamente o que vivemos, testamos e validamos dentro das nossas próprias empresas.
03Foco inegociável em lucratividade
Toda ação é desenhada com um único objetivo: aumentar produtividade, eliminar gargalos e multiplicar a rentabilidade da empresa.
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Foto: Filipe Lopes e a estante
Método
Teoria a gente estuda.
Teoria a gente estuda.
Resultado a gente implanta.
O método não sai de um manual: sai de 15 anos de operação real, somados à especialização no MIT em IA e Produtividade e ao MBA em Liderança pela PUC.
Cada processo que chega na sua empresa passou antes pelo teste mais duro que existe: foi aplicado dentro das nossas próprias empresas.
O que fazemos e como fazemos
Sem caixa-preta: em cada frente você vê o passo a passo e o que sai na sua mão no final. Contrate a estrutura completa ou só o pilar que está travando a sua empresa agora.
Recrutamento e Seleção
Processo estruturado para contratar a pessoa certa, no tempo certo, sem depender de sorte.
Como fazemos
- Mapeamos o perfil real da vaga com quem convive com ela todo dia.
- Triagem por competência e entrevista com roteiro — não por “feeling”.
- Você decide com um parecer comparativo dos finalistas na mão.
Você recebe: perfil da vaga, roteiro de entrevista e shortlist com parecer.
Cargos e Salários
Descrição clara de funções, responsabilidades e faixas salariais justas para o seu porte.
Como fazemos
- Levantamos as funções que existem de fato hoje — não as do organograma antigo.
- Comparamos com o mercado da sua região e do seu porte, não com multinacional.
- Desenhamos a faixa salarial e o caminho de crescimento de cada cargo.
Você recebe: descrições de cargo, tabela salarial e regra de promoção.
Avaliação de Desempenho
Critérios objetivos para medir entrega, dar feedback e decidir promoção com dados.
Como fazemos
- Definimos por escrito o que é “entregar bem” em cada cargo.
- Rodamos o ciclo com nota, evidência e plano de ação por pessoa.
- Treinamos o líder a dar o feedback sem que vire discussão.
Você recebe: formulário de avaliação, calendário do ciclo e plano individual.
Treinamento de Lideranças
Formação de líderes que sabem cobrar, delegar e desenvolver o time sem você no meio.
Como fazemos
- Diagnosticamos como cada líder cobra e delega hoje, na prática.
- Encontros com caso real da sua operação — nada de teoria de slide.
- Acompanhamento depois do treino, pra o hábito não morrer na semana 2.
Você recebe: trilha de liderança, materiais e rotina de acompanhamento.
Cultura Organizacional
Valores que saem do quadro na parede e viram comportamento no dia a dia da operação.
Como fazemos
- Escutamos o time para descobrir o que a cultura já é de verdade.
- Traduzimos cada valor em comportamento observável — e cobrável.
- Plugamos isso na seleção, na avaliação e no reconhecimento.
Você recebe: código de cultura, rituais definidos e critérios de contratação.
Consultoria e Mentoria
Acompanhamento contínuo do dono e da liderança — presencial ou 100% online, para empresas de qualquer região.
Como fazemos
- Diagnóstico dos gargalos de gestão nas duas primeiras semanas.
- A prioridade é definida com você — ninguém empurra pacote fechado.
- Encontros quinzenais com meta clara e cobrança de execução.
Você recebe: plano de 90 dias, indicadores e acompanhamento direto com o Filipe.
Não sabe por onde começar? A gente faz o diagnóstico antes de propor qualquer coisa.
Solicitar diagnósticoPerguntas frequentes
Como funciona o seu atendimento? Pode ser presencial ou online?
Sim, atendo das duas formas. As consultorias e mentoria de gestão podem ser realizadas tanto no formato 100% online (com encontros ao vivo para empresas de qualquer região) quanto presencialmente, dependendo da necessidade e do escopo do projeto da sua empresa.
Seu trabalho abrange todas as etapas do RH ou apenas serviços pontuais?
Atuamos com a gestão estratégica de pessoas de ponta a ponta. Isso inclui desde Recrutamento & Seleção até Descrição de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças e Cultura Organizacional. Você pode contratar a solução completa ou estruturar pilares específicos.
Como garantir que a gestão de pessoas vai gerar resultado financeiro e não apenas teoria?
Nosso diferencial é a execução prática e a visão 360° de negócios. Não entregamos apenas diagnósticos: entramos na operação com a sua equipe para implementar os processos. Conectamos cada ação de RH diretamente com metas de produtividade, vendas e lucratividade para garantir retorno sobre o investimento.
Suas capacitações e treinamentos oferecem cursos online e certificado?
Sim. Além das imersões e treinamentos presenciais, contamos com uma estrutura de cursos online e programas de capacitação com certificação inclusa, permitindo que sua equipe se desenvolva no próprio ritmo e com acompanhamento prático.
Quanto tempo leva para ver os primeiros resultados com a consultoria?
Desde as primeiras semanas de diagnóstico e implementação já é possível observar mais clareza nos papéis da equipe e alinhamento das lideranças. O processo é desenhado para gerar ganhos rápidos na organização interna enquanto construímos uma cultura sustentável de alta performance e lucro.
Foto: Filipe Lopes no estúdio
Do outro lado dessa conversa tem uma pessoa que já sentou na sua cadeira.
Próximo passo
Vamos destravar a sua operação?
Conversa direta, sem enrolação: você conta o cenário da empresa e a gente aponta onde está o gargalo de gestão que está travando o seu lucro.
Falar com o nosso time Atendimento presencial ou 100% online.